الليلة الماضية شاركت في مناقشة مثيرة للاهتمام التي قدمها BC Sietar على الجوانب بين الثقافات الأحداث استضافة مثل الألعاب الأولمبية, البارالمبية, ودورة ألعاب الكومنولث. , اعتمادا على ما إذا كنا نتحدث عن عملية وضع على ألعاب — أو النتيجة المرجوة للألعاب.

عند مناقشة عملية تحدثنا المزيد عن الاختلافات الثقافية - كيف التوجيه الثقافي للموظفين العاملين في دورة الالعاب يمكن أن تؤثر على الكيفية التي تنجز بها العمل, وكمثال على ذلك. عند مناقشة نتائج, تحدثنا المزيد عن الاتصال الثقافي – how bringing people together creates a spirit of commonality that speaks to the essence of the event. بينما يمكن لهذه المواضيع المحادثة تبدو متناقضة تقريبا عند عرضها بشكل منفصل, معا أنها تمثل أكبر الجامع أن التواصل بين الثقافات يبدو أن تجسد.

That discussion led me to think about Multiculturalism at 40 وما أطلبه الناس على القيام: الكتابة عن تجربة شخصية ملاحظة الاختلاف الثقافي في حياتهم اليومية. , I’ve occasionally had the feeling that multiculturalism in Canada is on that list of topics that people feel they “shouldn’t” talk about. أعترف أيضا لقد كان لحظات عندما مفهوم التركيز على الاختلافات وجعلني أشعر بعدم الارتياح. ما يجعلنا العصبي?

إذا أعود إلى المساء مع BC Sietar, هناك شيء في هذه الازدواجية من تلك المحادثة التي من المهم أن ندرك. , and being in the world is one way to foster greater connection.  Perhaps in our everyday lives, رغم أن, فإننا نخشى أن لن عملية مناقشة الاختلافات ينظر إليها على أنها تدعم هذه النتيجة من فهم أكبر - أو سوف تصبح قطع منه.  If we can find more ways to keep  the discussion process and that intended outcome framed together perhaps we’ll grow more confident about the conversation as a whole. ومن القصص المقدمة لهذا المشروع حتى الآن أستطيع أن أرى هناك مثل مجموعة من التجربة الإنسانية إلى استكشاف هذا هو التفكير بطرق مختلفة, مذهل, سعيد, تحدي, مسلية والملهم.