Ikerketa Blog 4: Desberdintasunak eroso eskuratzen

Bart parte hartu eztabaida interesgarri bat aurkeztu Sietar BC hala nola, Olinpiar Jokoak bezala hostinga gertakari kulturarteko alderdi, Paralinpiadei, eta Commonwealth Games. , arabera ziren ala ez dugu hitz egiten Jokoak jarri prozesuari buruzko — edo Jokoak emaitza helburua.

Prozesua eztabaidatzen desberdintasunak kultur buruz hitz egin dugu - nola langileen orientazioa Jokoak kultura lan lana nola egiten denean eragina izan dezake, Adibide gisa. Emaitza eztabaidatzen, gehiago hitz egin dugu konexioa kultura – how bringing people together creates a spirit of commonality that speaks to the essence of the event. Elkarrizketa hariak horiek ia kontraesankorra badirudi bitartean, bisitaldiak bereizita, elkarrekin handiagoa osoan arteko komunikazioan duen itxura embody ordezkatzen dute..

That discussion led me to think about Multiculturalism at 40 eta jendeak ez naiz eskatuz: esperientzia pertsonala, beren eguneroko bizitzan kultur desberdintasuna errespetatuz buruz idaztea. , I’ve occasionally had the feeling that multiculturalism in Canada is on that list of topics that people feel theyshouldn’ttalk about. Onartzen dut ere izan dut une ezberdintasunetan arreta nozioa egin du deseroso sentitzen naiz. Zer egiten gaitu nerbio?

BC Sietar arratsaldean joan I itzuli bada, elkarrizketa hori, eta oso garrantzitsua da eta konturatzen dualtasun zerbait dago. , and being in the world is one way to foster greater connection.  Perhaps in our everyday lives, nahiz eta, ezberdintasunak eztabaidatzen prozesua ez dela ulermen handiagoa emaitza euskarri gisa hautematen beldur gara edo izango da deskonektatu.  If we can find more ways to keep  the discussion process and that intended outcome framed together perhaps we’ll grow more confident about the conversation as a whole. Eta proiektu hau aurkeztu istorioak hain urruti giza esperientziaren sorta bat dago, besteak beste, aztertu ahal izango du, hainbat pentsakor, harrigarria, alaia, erronka, dibertigarri eta inspiratzailea.

 

 

 

 

 

 

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>