Når man diskuterer proces, vi talte mere om kulturelle forskelle - hvordan den kulturelle orientering af personale, der arbejder på legene kan påvirke, hvordan arbejdet bliver gjort, som et eksempel. Når man diskuterer udfaldet, vi talte mere om kulturel forbindelse – how bringing people together creates a spirit of commonality that speaks to the essence of the event. Mens disse samtaletråd kan synes næsten selvmodsigende, når de ses hver for sig, together they represent the larger whole that intercultural communication looks to embody.

That discussion led me to think about Multiculturalism at 40 og hvad jeg beder folk til at gøre: skrive om en personlig oplevelse observere kulturelle forskel i deres hverdag. , I’ve occasionally had the feeling that multiculturalism in Canada is on that list of topics that people feel they “shouldn’t” talk about. Jeg har også indrømme, at jeg har haft øjeblikke, hvor begrebet om at fokusere på forskelle har gjort mig utilpas. Hvad gør os nervøse?

Hvis jeg gå tilbage til aftenen med Sietar BC, der er noget i den dobbelthed af denne samtale, der er vigtigt at forstå. , and being in the world is one way to foster greater connection.  Perhaps in our everyday lives, skønt, frygter vi, at processen med at drøfte forskel ikke vil blive opfattet som støtte et resultat af større forståelse - eller vil miste forbindelsen fra det.  If we can find more ways to keep  the discussion process and that intended outcome framed together perhaps we’ll grow more confident about the conversation as a whole. Og fra de historier indsendt til dette projekt så vidt jeg kan se, at der er sådan en række af menneskelig erfaring, der skal undersøges, som er forskelligt tankevækkende, overraskende, glade, udfordrende, amusing and inspiring.