Kreskanta supre, Miaj amikoj venis de multaj malsamaj fonoj, Kaj mi ĉeestis lernejon kie estis multa rekono de malsamaj kulturoj. Post kiam mi diplomiĝis, La Vancouver-bazita firmao mi laboris por laŭcela Usono. Transnaciaj firmaoj. Sur multaj okazoj ni laboris kun klientaj dividoj ekstere de Nord-Ameriko en lokoj kiel Japanio, Britio. Aŭ Germanio. Nia interna grupo konsistita de aŭstralia Projekta Manaĝero, Suda afrika Designer, Nov-Zelanda Programadisto, Usono. Arta Direktoro, Ĉina Produktisto, Nederlanda UI Designer kaj rusa QAa Specialisto, Inter teamo de kanadano kun malsama gento. Konferencaj vokoj provizis unikan ŝancon aŭdi multajn malsamajn akcentojn (Kaj ĵetis) Tuj kaj oficejo potlucks estis regalo prezentanta tutmondan bufedon.

Ŝanĝanta por diferenco estis regula parto de nia laboranta medio. Unu ekzemplo estis laborpostenaj titoloj. Sur komercaj kartoj, a “Venda Direktoro” En Norda Ameriko povus fariĝi “VP de Operacioj” En Ĉinio, Kie la statuso de  titolo estas pli grava. Tio ĉi estis vivo kiel normala, Ĝis mi movis al malsama laborposteno en alia provinco. Unu tage mi rigardis proksimume kaj ĝi struck mi kiel ni ĉiuj ŝajnis multe pli similaj en niaj fonoj. KE’s la momento mi konsciis min  eble prenis multiculturalism por donita.

- Mikaelo en Alberta