성장, 내 친구는 다양한 배경에서 온, 다른 문화의 인식이 많이 있었던 곳에 나는 학교에 참석. 나는 졸업 후, 내가 타겟 미국 근무 밴쿠버에 본사를 둔. 다국적 기업. 많은 경우에 우리는 일본과 같은 위치에서 북미 이외의 클라이언트 부문과 협력, U.K. 또는 독일. 우리의 내부 그룹은 호주의 프로젝트 매니저로 구성, 남아프리카 디자이너, 뉴질랜드 프로그래머, U.S. 아트 디렉터, 중국어 제작자, 네덜란드 UI 디자이너 및 러시아어 QA 전문가, 다른 혈통과 캐나다의 팀 사이. 회의는 다양한 억양을들을 수있는 독특한 기회를 제공 통화 (속어) 한 번 사무실 potlucks에서 글로벌 뷔페를 특징으로 대접이었다.

차이를 조정하는 것은 우리의 작업 환경의 일정한 부분이었다. . 비즈니스 카드에, a “영업 이사” 북미 될 수도 “운영 부사장” 중국, 타이틀의 상태가 더 중요한 경우. 이것은 정상으로 생활했다, 나는 다른 지방에서 다른 작업으로 이동 될 때까지. 어느 날 주위를 둘러 보았다 그리고 우리가 우리의 모든 배경에서 훨씬 더 유사한 듯 저를 어떻게 강타. 그게 내가 당연하게 나는 다문화을 촬영했습니다 수 있습니다 실현 순간.

- 앨버타에있는 마이클