Odraščanje, moji prijatelji prišli iz različnih okolij, in sem obiskoval šolo, kjer je bilo veliko priznanje različnih kultur. Ko sem diplomiral, Družba Vancouver temelji sem delal za ciljno ZDA. multinacionalnih podjetij. Ob številnih priložnostih smo delali z oddelki strank zunaj Severne Amerike, v mestih, kot so Japonska, U.K. ali Nemčija. Naša notranja skupina sestavljena iz avstralskega vodja projekta, Južnoafriški Designer, Nova Zelandija Programer, U.S. Art direktor, Kitajski proizvajalec, Nizozemski oblikovalec UI in ruski ZK Specialist, Med ekipo Kanade z različnimi rodu. Konferenčni klici zagotovilo edinstveno priložnost slišati različne poudarke (in sleng) naenkrat in pisarniški potlucks so poslastica featuring svetovno bife.

Prilagoditvi za razlike je bil redni del našega delovnega okolja. . Na vizitke, a “Direktor prodaje” V Severni Ameriki bi lahko postali “VP poslovanja” na Kitajskem, kjer je stanje naziva bolj pomembno. To je bilo življenje kot običajno, dokler sem se preselil na drugo delovno mesto v drugi pokrajini. Nekega dne sem pogledal naokoli in se mi je zdelo, kako smo vse bolj podobni zdelo v naših družin. To je trenutek, ko sem spoznal, sem lahko jemlje za samoumevno, večkulturnost.

- Michael v Alberti