長大, 我的朋友來自很多不同的背景, 我參加了一個學校裡有很多不同文化的認可. 我大學畢業後, 總部位於溫哥華的公司，我的工作進行有針對性的美國. 跨國公司. 在許多情況下，我們的工作地點，如日本與北美以外的客戶司, U.K. 還是德國. 我們的內部組包括中國項目經理, 南非設計師, 新西蘭程序員, 中美. 藝術總監, 中國製片人, 荷蘭UI設計師和俄羅斯QA專家, 一組加拿大之間具有不同的血統. 電話會議提供了一個獨特的機會，聽到很多不同的口音 (和俚語) 在一次和辦公室聚餐請客，設有一個全球性的自助.

差異調整我們的工作環境是一個普通的一部分。. 在名片, 一 “銷售總監” 在北美有可能成為 “運營副總裁” 在中國, 更重要的是一個標題的狀態. 這是正常的生活, 直到我搬到其他省份不同的工作. 有一天，我環顧四周，它打動了我，怎麼大家都似乎更類似於我們的背景. 那一刻我意識到，我可能已經是理所當然的多元文化.

- 邁克爾在艾伯塔省