Odrastajući, moji prijatelji došli iz mnogih različitih pozadina, i sam pohađao školu u kojoj je bilo puno priznavanje različitih kultura. Nakon što sam diplomirao, Vancouver-based tvrtka radila sam za ciljane SAD. multinacionalne tvrtke. U više navrata smo radili s klijentom podjela izvan Sjeverne Amerike na mjestima kao što su Japan, U.K. ili Njemačkoj. Naša unutarnja skupina sastojala se od Australian Project Manager, Južnoafrički dizajner, Novi Zeland programer, Dopuštenje vlade. Art Director, Kineski producent, Nizozemski dizajner UI i ruski QA stručnjaka, Među tim kanadskih s različitim loze. Konferencija poziva uvjetom jedinstvenu priliku čuti mnogo različitih naglasaka (i sleng) odjednom i ured potlucks su poslastica sa globalnu buffet.

Podešavanje za razliku bio sastavni dio našeg radnog okruženja. . Na vizitke, a “Direktor prodaje” u Sjevernoj Americi mogla postati “VP operacija” u Kini, gdje status naslov je važnije. To je život, kao normalni, dok sam se preselio na drugi posao u drugoj pokrajini. Jedan dan sam gledao okolo i to mi je na pamet kako smo svi činilo mnogo više slične u našim pozadinama. To je trenutak kada sam shvatila da sam možda uzeti zdravo za gotovo multikulturalizam.

- Michael u Alberta