长大, 我的朋友来自很多不同的背景, 我参加了一个学校里有很多不同文化的认可. 我大学毕业后, 总部位于温哥华的公司，我的工作进行有针对性的美国. 跨国公司. 在许多情况下，我们的工作地点，如日本与北美以外的客户司, U.K. 还是德国. 我们的内部组包括中国项目经理, 南非设计师, 新西兰程序员, 中美. 艺术总监, 中国制片人, 荷兰UI设计师和俄罗斯QA专家, 一组加拿大之间具有不同的血统. 电话会议提供了一个独特的机会，听到很多不同的口音 (和俚语) 在一次和办公室聚餐请客，设有一个全球性的自助.

差异调整我们的工作环境是一个普通的一部分。. 在名片, 一 “销售总监” 在北美有可能成为 “运营副总裁” 在中国, 更重要的是一个标题的状态. 这是正常的生活, 直到我搬到其他省份不同的工作. 有一天，我环顾四周，它打动了我，怎么大家都似乎更类似于我们的背景. 那一刻我意识到，我可能已经是理所当然的多元文化.

- 迈克尔在艾伯塔省