يشبون, أصدقائي جاء من خلفيات مختلفة, وحضرت المدرسة حيث كان هناك الكثير من التقدير من مختلف الثقافات. بعد تخرجي, الشركة ومقرها فانكوفر عملت لاستهداف الولايات المتحدة. الشركات متعددة الجنسيات. في مناسبات عديدة ونحن عملت مع الانقسامات العميل خارج أمريكا الشمالية في أماكن مثل اليابان, U.K. أو ألمانيا. وتألفت المجموعة الداخلية لدينا لمدير المشروع الأسترالي, مصمم جنوب أفريقيا, نيوزيلندا مبرمج, الامريكية. مدير فني, الصانع الصينية, الهولندية UI مصمم وأخصائي QA الروسي, بين فريق من الكندي مع نسب مختلفة. مكالمات تقديم المؤتمر فرصة فريدة لسماع العديد من لهجات مختلفة (وعامية) في مرة واحدة وكانت potlucks مكتب علاج ويضم بوفيه عالمي.

ضبط لفرق كان جزءا منتظما من بيئة العمل لدينا. . على بطاقات العمل, ل “مدير مبيعات” في أمريكا الشمالية قد تصبح “نائب الرئيس للعمليات” في الصين, حيث وضع عنوانا هو أكثر أهمية. وكانت هذه الحياة بشكل طبيعي, حتى انتقلت إلى وظيفة أخرى في محافظة أخرى. يوم واحد تطلعت حولي واصابني كيف أننا جميعا يبدو أكثر بكثير مماثلة في خلفياتنا. هذا هو لحظة أدركت أنني قد اتخذت التعددية الثقافية أمرا مفروغا منه.

- مايكل في ألبرتا