Včera v noci jsem se podílel na zajímavou diskuzi předloženého BC Sietar o mezikulturních aspektů pořádáním akcí, jako jsou olympijské hry, Paralympijské, a Commonwealth Games. , v závislosti na tom, zda jsme mluvili o procesu uvedení na hry — nebo určených výsledek her.
Při projednávání procesu jsme mluvili více o kulturních rozdílech - jak kulturní orientace pracovníků pracujících na hrách může ovlivnit, jak se udělá práce, jako příklad. Při projednávání výsledek, jsme si povídali více o kulturní souvislosti – how bringing people together creates a spirit of commonality that speaks to the essence of the event. Zatímco tyto konverzace podprocesů může zdát téměř protichůdné při pohledu samostatně, společně představují větší celek, který interkulturní komunikace vypadá ztělesnit.
That discussion led me to think about Multiculturalism at 40 a co žádám, aby lidé mohli: psát o osobní zkušenosti pozorování kulturní rozdíly v jejich každodenním životě. , I’ve occasionally had the feeling that multiculturalism in Canada is on that list of topics that people feel they “shouldn’t” talk about. Také jsem uznat, že jsem měl chvíle, kdy pojem se zaměřením na rozdíly mě učinil nepříjemný pocit. Co z nás dělá nervózní?
Pokud se vrátím k večeru s Sietar BC, tam je něco, co v dualitě tohoto rozhovoru, že je důležité si uvědomit. , and being in the world is one way to foster greater connection. Perhaps in our everyday lives, ačkoli, obáváme se, že proces diskutovat rozdílů nebude vnímáno jako podpora k výsledku větší porozumění - nebo bude odpojen od něj. If we can find more ways to keep the discussion process and that intended outcome framed together perhaps we’ll grow more confident about the conversation as a whole. A z příběhů předložených k tomuto projektu zatím vidím, že je takový rozsah lidské zkušenosti, které budou prozkoumány, že je různě pozorný, překvapující, rozradostněný, náročný, zábavné a inspirující.
